📣Estimada red,
Buscamos profesionales apasionados por la Atracción de Talento para trabajar con nosotros; el principal propósito del cargo es buscar, identificar, evaluar e incorporar a los mejores talentos del mercado.
Funciones:
. Asesorar a los clientes en la definición de los perfiles profesionales y otros requerimientos. de manera ágil y precisa.
· Proponer estrategias de reclutamiento y/o selección considerando tipo de puesto, complejidad, nivel de responsabilidad que aseguren el correcto filtro de candidatos.
· Publicación de avisos en los portales.
. Headhunting.
. Filtro curricular.
. Screening telefónico.
. Entrevistas por competencias.
. Aplicación y corrección de test psicológicos.
. Mantener contacto constante con clientes.
· Otros proyectos de la empresa relacionados a RRHH.
Requisitos:
· Profesionales de las áreas de la psicología, RRHH o carreras afines.
· Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
· Excelentes relaciones interpersonales.
. Experiencia en perfiles TI (deseable no excluyente).
· Inglés intermedio (deseable no excluyente).
· Excel intermedio/avanzado.
Beneficios:
. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento laboral.
· Seguro de salud complementario (al pasar a contrato indefinido).
· Bono de colación, movilización, internet y por cierre de requerimiento. ¿Cómo postular? 🧐 📩Envíanos tu CV a: seleccion@innomar.cl Asunto: Analista de reclutamiento y selección.